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Formazione L’apprendimento evolutivo

L’apprendimento è ormai riconosciuto come risorsa strategica per ogni azienda che voglia accrescere competitività ed efficienza. Sono lontani i tempi in cui apprendimento era sinonimo di addestramento, finite le ricette miracolose per “cambiare i cervelli” con discese di rafting o appendendo i manager alle liane.
Un vero learning management gioca a tutto campo utilizzando metodologie e strumenti come “ leve per l’apprendimento”. Con il presupposto che il contesto per un vero apprendimento è un’organizzazione che punta ad evolversi, che è impossibile obbligare ad apprendere, che ogni individuo apprende solo ciò che sente come essenziale per lui. La formazione che noi proponiamo è anzitutto delocalizzata: le aule, i meeting e gli outdoor pongono le basi, ma l’apprendimento vero inizia nella pratica quotidiana della vita organizzativa come processo di sistema. In questo processo sta il nucleo di ogni nostro intervento.
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